一是加大宣传。充分发挥纸媒、互联网、新媒体等宣传党的政策，提升社会对无党派人士的认知度，为做好无党派人士工作营造良好氛围，为无党派人士队伍建设提供精神动力。二是强化引领。建立领导干部与无党派人士结对联谊制度，加强对无党派人士的政治引领和思想引领，与他们多谈心、多交友，坚持求同存异、体谅包容。三是完善机制。探索建立完善无党派人士的综合评价体系，从自身政治素质、个人业务水平、履行职责能力、社会贡献及影响力等方面建立科学的无党派人士考核评价体系，提高选人用人的客观性、全面性。四是搭建平台。鼓励无党派人士发挥自身优势，深入基层开展实地调研，撰写有价值的社情民意报告，支持无党派人士把专业研究与推动经济社会高质量发展相结合，积极参政议政和建言献策。