去年以来，霸州市委统战部认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的强大法宝作用，坚持“四点发力”，推动新时代基层统战工作高质量发展。

建立压力传导机制。制定“工作目标+考核评价”两张清单，确保党中央关于统战工作的各项决策部署和省、市委工作要求落地落实。以目标为导向，结合本地工作实际，进一步细化全年目标任务，将目标考核纳入全市统战工作要点，严格履行主体责任，制定考核清单，从组织领导、队伍建设、团体建设、特色工作等方面细化责任分工，通过半年评估、全年考核等方式，全力推动基层统战工作高质量发展。

优化运行管理机制。对无党派人士、党外知识分子和新的社会阶层人士开展全面摸排，建立档案、定期更新、动态管理，做到底数清、情况明、动态准，为开展各项工作打好基础。借助各类统战团体和联谊组织，通过社会化运作等形式，发挥新联会、青商会、侨联等团体优势，统筹统战各领域资源力量，组织开展学习交流、创业创新、招商引资、联谊交友等活动，引导统战成员围绕中心、服务发展。

完善工作督导机制。定期举办统战工作专题培训，围绕统战理论、政策法规、业务知识等开展学习培训，不断提升全市统战成员的综合素质和履职能力。每季度召开统战工作例会，每半年开展一次述职评议，听取各乡镇统战委员工作汇报，围绕各乡镇基础工作和特色工作逐一点评，查不足、找差距、明方向，共同探讨解决基层统战工作难点堵点问题，不断提振干事创业精气神，激发统战工作新活力。

健全协调联动机制。梳理各乡镇统战资源，落实部领导分包、各科（室）负责人联络、每季度调研走访，指导各乡镇开展好精品品牌创建活动。以全市“三带多节点”民族团结进步创建为契机，深挖特色亮点，争创全国全省示范。开展传统花会表演、非遗项目展演等活动，促进各民族文化交流交融，打响叫亮“创建+”特色品牌。抓好抓实新的社会阶层人士统战工作，深化实践创新基地建设，加强“同心助力团”建设，引导新的社会阶层人士创新活动模式，力争推出更多成功经验和典型做法。