大名县委统战部通过积分绩效化制度，采取积分叠加形式推动工作创新发展，把新的社会阶层人士组织起来、发挥作用，鼓励新的社会阶层人士建言献策、参政议政、投身公益。

一是建立指标化引导，以“积分+”凝聚思想共识。将积分指标细化为参加集体活动、组织相关活动、参政议政、调查研究、会务贡献、组织建设、公益帮扶等七方面，分条分类列出可量化的评分标准，激励新联会会员在服务大局中找准定位、调动参与热情、做出积极贡献。

二是组织常态化评比，以“积分+”激发干事活力。坚持简便易行、操作灵活原则，采用“一月一公布、一季一比拼、一年一评比”的做法，明确一名新联会班子成员每月做好量化记录，每季度理事会汇总通报，每年度总结评比，对积分排名靠前的会员进行表彰奖励。

三是通过动态化选育，以“积分+”优化队伍建设。注重为积分制管理赋予生命力，突出将年度积分情况作为推荐人大代表和政协委员人选的重要依据，作为评优评先的重要依据，不断提升广大新联会会员理论素养、实践能力。

（依据邯郸市委统战部报送材料整理）