一是搭建政策教育宣讲平台。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，贯穿到会议、培训、走访等活动中。坚持到企业一线开展宣讲、座谈，在复兴区党史馆设立“复兴区民营经济人士理想信念教育基地”，组织民营经济人士参观学习，引导民营企业家凝聚思想共识，把自身发展融入复兴大局之中。

二是搭建政企协商沟通平台。通过“政企会客厅”等形式，听取民营企业的意见建议。组织企业家参加“邯郸市主要领导与企业家面对面解难题见面会”，让企业家面对面向市主要领导表达需要市级层面帮助协调解决的问题建议。坚持实施民营企业大走访活动，到一线企业去听取基层的心声，开展对企业“望、闻、问、切”，服务经济高质量发展。制定区领导与企业家“交朋友”工作方案，及时协调解决企业遇到的困难，有效促进企业发展。

三是搭建企业利益保障平台。在全区逐步实行“有呼必应”“无事不扰”工作机制。实行企业生产经营“宁静日”制度，要求服务部门“随叫随到、不叫也得到”，要求执法部门“没事别去，去要先审批”，做到不干扰企业正常生产经营、不增加企业负担，实现监管效能最大化、监管成本最优化、对市场主体干扰最小化，切实保障企业合法权益。

四是搭建企业发展金融平台。深化“数字工商联”金融服务，实现点对点精准对接，解决民营企业融资难、融资贵等问题。今年以来先后在复兴经济开发区、邯郸体育公园、万钍创业园、兴隆商务中心、华北汽贸城等地举办了7次集中推介活动。

五是搭建企业监督反馈平台。持续开展“千人评科长，万人评部门”活动，加强对部门单位监督，让企业家、各类市场主体以及各行各业的群众，通过自己的切身体会来评价职能部门、评价党员干部有没有用心用情为企业搞服务，是不是取得了良好成效。搭建“来信、来访、来电、网络、微信”五位一体的监督平台，公开选聘20名营商环境特约监督员，彻底整治个别单位的“衙门”作风，个别干部的“官老爷”做派，倒逼形成机关好作风、服务高效率、干部新形象。