一是聚焦平台搭建，架好政企沟通“连心桥”。优化完善“面对面”座谈会机制。遵循“一期一主题”的原则，按照“为企服务、为企解忧”工作要求，由县委常委、统战部部长牵头组织实施，党委和政府主要领导领衔参与，相关县直部门参会答疑，实现政企之间的面对面交流、点对点磋商。实施“会前问需--会上解决--会后督办”闭环工作机制，实现“事事有回应、件件有着落”。

二是聚焦服务保障，拧紧法治护企“一股绳”。不断丰富“统战＋法治”模式，助力全县民营企业高质量发展。联合公安局、检察院、法院、司法局开展“木兰有约”法治讲座，针对企业经营中的常见问题进行讲解答疑，进一步增强企业法治思维，促进依法诚信经营。联合司法局在商会、规上企业、社区设置行政复议点，为企业申请行政复议提供便利。联合检察院成立“驻县工商联检察联络室”，确定专职检察联络员，建立健全涉企案件办理协作机制，扎实开展“检察护企”活动，依法保护民营企业和民营经济人士合法权益，以法治护航民营经济高质量发展。

三是聚焦“青蓝邢动”，下好素质提升“一盘棋”。联合相关等涉企部门，大力实施柏乡县“青蓝邢动”，着力打造一支高素质有活力的青年企业家队伍。坚持“请进来”“走出去”双向发力，由县委统战部牵头，邀请高校专家学者、党政机关领导、老一辈知名企业家等组建新生代企业家“导师团”，指导帮助新生代企业家把握市场脉搏，解决实际困难。组织青年企业家代表到省内外学习优秀同行在企业管理、人才建设、技术研发等方面的先进理念做法，助推新生代企业家快速成长。