2025年以来，河北省秦皇岛市委统战部、市工商联以引导民营企业建立和完善中国特色现代企业制度为抓手，支持民营企业完善企业治理结构，助推民营经济健康发展、高质量发展。

强化统筹部署，夯实试点工作基础

市委、市政府主要领导同志通过企业家恳谈会、专题推进会、入企调研等多种方式，部署中国特色现代企业制度建设工作。市委、市政府印发试点工作实施方案，明确工作路径，督促各级部门精准履职、务实服务。全市成立由市委常委、统战部部长任组长，市政府主管副市长、工商联主席任副组长，市发改委等19个部门分管同志为成员的工作专班，构建“党委统一领导、政府统筹协调、部门各负其责、社会广泛参与”的工作格局。建立常态化议事协调、督导落实机制，层层压实责任。为试点企业配备统战工作联络员，助推各级各类惠企政策落实落地，协调解决制约企业、行业发展的急难愁盼问题。联合发改、税务、司法等多个部门开展形势政策宣讲和解读，分层分类精准辅导，助力企业稳定发展预期、提振发展信心。

精准靶向施策，激活企业转型动能

在产业维度上重点吸纳文旅、现代海洋、汽车零部件等领域支柱企业，在规模维度上兼顾龙头企业、专精特新企业和成长型中小企业，在发展维度上纳入经营基础好、转型意愿强的企业，共遴选试点企业142家。对32家有潜力但暂不具备条件的企业建立“培育库”，安排专人跟踪指导、达标入列。针对企业家认知不足、改革顾虑等问题，深入企业、商会开展宣讲800余人次，邀请行业专家、优秀企业家开展面对面交流3场次，分享产权改革、家族传承典型案例，配套发放“1+3”政策资料包（1个实施方案+政策汇编、倡议书、试点重点内容解读），清晰阐明改革要点，企业试点参与积极性从45%提升至98%。创新服务举措，开展党建入章行动，实现142家试点企业党建入章全覆盖，指导试点企业打造党建与治理融合示范点。开展产权规范行动，联合市法院、司法局开展“产权明晰专项服务”，帮助试点企业厘清法人财产与股东个人财产边界，指导家族企业优化股权结构，防范控制权争夺风险。开展治理提升行动，邀请高校专家、企业高管组建“智团”，为企业量身定制治理方案，重点规范股东会、董事会建设、内控机制等关键环节，全面提升企业现代化治理水平。

搭建服务平台，赋能企业高质量发展

搭建精准对接服务平台，充分发挥统战部统筹协调、工商联桥梁纽带作用，常态化开展企业资源对接、供需链接活动80余场次，服务企业1600余家次，落实供需对接项目资金3.08亿元。搭建代际传承服务平台，针对民营企业“二代接班难、青年创业不稳”问题，对市县工商联（总商会）换届后领导班子中80名45岁以下的年轻一代民营经济人士开展“导师帮带”结对活动，引导他们坚定理想信念，传承企业家精神，围绕战略规划、经营管理、市场开拓、风险防控等企业发展关键环节加大指导力度，培育优秀青年企业家队伍。搭建风险防控服务平台，引导企业围绕重大投资、关联交易、舆情应对等建立风险识别与应急处置机制，联合检察院、税务、海关、人社、市场监管等多个部门开展“知识产权赋能企业现代转型”等专题培训11期，覆盖企业家1800余人次，切实增强企业合规经营意识和风险抵御能力，为全市民营经济持续健康发展提供坚实保障。